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年终奖啊年终奖,各种羡慕嫉妒恨啊

来源:沙漠风网站建设企业 | 2013.01.24

       一转眼,2012年结束了,各企业年终奖成了年底热词,2012你的年终奖有多少?以下十大年终奖是否能让你羡慕嫉妒恨呢?


       一、27个月工资
 
       网友曝一汽大众年底发27个月工资:近日,一汽大众年底发27个月薪水的消息在论坛和微博上疯传,甚至有人计算出,包括每月发的双薪在内,在一汽大众,全年可能挣到63个月的薪水。小编感叹:什么时候大众能大众呢……


       二、6位数年终奖+30天假期
 
       2011年,网上的一条微博让很多人哭了。这条微博透露了俩消息:一是企业从元旦过后就给员工放年假,一直持续到正月十六。二是企业年终奖发了,少的员工年终奖6位数。这条微博转发量达到了2万多条。这种力度的奖励,让谁不喜欢呢……


       三、住房一套
 
       有一家房地产开发商前几年给自己的员工一人一套房子,按照员工级别不同,面积从55平方米的小户型到400平方米的复式户型不等,此老板被称为“阔绰老板”,也被称为“受欢迎”的老板。当然房子并不是马上入住,需要等上几年,可员工的心情立即引爆。有的人干一辈子也买不起一套住房,在这里每个员工都有盼头,这心里踏实,工作起来肯定会事半功倍。


       四、名牌汽车
 
       某影片导演在拍完一部大片之后,为自己的团队每人发放一辆MiniCooper当年终奖。澳大利亚亚布卢镍精炼厂的老板克莱夫帕尔默则拿出了1000万澳元奖励员工。表现知名的55名工人每人获得一辆奔驰轿车。过年前领辆汽车回家是件霸气无比的事情。能够拿出这些钱来奖励团队,就说明老板有头脑,舍小头,赚大头,员工的效率,心气高,在新的一年,老板肯定会赚个盆满钵满……


       五、丰厚薪酬
 
       2006年,高盛集团为员工开出的工资、红利和津贴总额达到165亿美金。平均每名员工收入达62.2万美金,比2005年上涨大约40%,比美国陆军四星上将的17.78万美金高出两倍有余,可以购买4部宾利ContinentalGT跑车。金融业的高暴力年终奖,真是让市场桑心啊……


       六、苹果电子产品
 
       送苹果是借“平平安安”的意思,企业希翼员工在新的一年平安吉祥健康。当然别觉得苹果很低价,有很值钱的“苹果”。苹果企业的产品有iPod、iPad、苹果,产品更新速度之快,足以让员工变身潮人一派。这要是拿出去多有面子啊,大家都在卖肾买iphone的时候,人家轻松就有了。


       七、出国旅游
 
       一家网站为员工开出的年终奖是出国游,目的地有温暖的马尔代夫、浪漫的爱琴海以及热情的意大利等。此年终奖一出,立即被大家评为潇洒的年终奖,还有网友表示希翼跳槽去该网站就职。


       八、太太年终奖
 
       在日本,女性多是全职太太,安心在家里照料孩子,为了安抚辛苦一年的太太,日本的企业年终奖也颇有创新。在日本很多企业,除每6个月发半年奖、年底发年终奖外,每年还会再发一次奖金,但不发给员工本人,而是发给员工的太太,被称为“太太年终奖金”。日本企业认为:太太奖很重要,能督促员工的家属们更好地支撑丈夫的工作。还是这个企业老板有头脑,抓住员工太太的心,就变相的抓住员工的心,现在不都是“妻管严”嘛,这老板真是精明。


       九、免费培训
 
       是单位出钱给一次培训提升的机会,有网友说:“我想去培训班,但一万多元的费用觉得很心疼。如果单位能出钱让我去,那才是真正贴心又惊喜的年终奖啊!”有机会充电,眼下增加自身能力,又对未来职业发展有好处,员工肯定会感谢企业的培养,在新的一年,肯定会加倍的工作。


       十、被老总洗脚
 
       去年有个私企老板开出的年终奖是为员工洗脚,每位员工在年会上都有机会被老总亲自服务一下,企业以此对每一个员工表示敬重和体贴,员工十分感动,眼泪哗哗地。老总给员工洗脚,足够让人震撼。可这样的奖项免不了有作秀的嫌疑,但是聊胜于无啊,这也说明有的企业还是很肯定员工这一年的付出。


       这十大令人羡慕的年终奖你有吗?2012各位都辛苦一年了,希翼大家得到更多更实惠的奖励,在新的一年能够有更好的心情去工作。

 

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